Tłumaczenia:

Inne strony:

Moduły

Mapa

Słowa Kluczowe

Kontakt

Dokumenty do użycia

Pożyteczne Linki

ŚWIĘTOWANIA

Ukończenie i Nowy Początek

Napisał: Phil Bartle, PhD

Tłumaczenie: Wanda Davies

Materiał Szkoleniowy

Swiętowanie nie jest odpoczynkiem od Twojej pracy ale ważną częścią tej pracy.

Organizowanie i nadzorowanie uroczystości w danej społeczności są ciężką pracą ale również ważnymi i koniecznymi składnikami procesu mobilizacyjnego.

Możliwe, że nie zdawałeś sobie sprawy z tego, że dla uczniów i pracowników, świętowanie jest ekscytującą przerwą od monotonii studiów i pracy. Dla Ciebie, mobilizatora, świetowanie jest częscią Twojej pracy.

Powinieneś zachęcać świętowanie nie tylko oczywistych etapów, jak na przykład ukończenie całego zadania, ale również świętowanie zrealizowania poszczególnych etapów danego zadania, takich jak: festyn z akcją zbierania funduszy na jakiś cel, podlanie fundamentów, przekazanie czeku, ukończenie ważnego etapu (ściany, dach, malowanie) oraz wiele innych znaczących momentów.

Bębny, tańce, sztuki teatralne, pochody, pokaz talentów oraz inne formy zabawy czy tez prawie zabawy, powinny byc uwzględnione w każdej uroczystości. Zaproś miejscowe grupy amatorskie i zespoły szkolne do występów. Postaraj się aby przybyły jakieś ważne czy znane osoby dające przemówienia publiczne (bez zaangażowania politycznego) oraz zaproś prasę i osoby z radia i telewizji.

Dlaczego?

Bo świętowanie dodaje rozpoznanie publiczne, uwierzytelnienie i ulegitymowanie do całego procesu rozwojowego projektu, a nie tylko projektu.

To dobra okazja do zwiększenia świadomości, rozwiania tajemniczości oraz nadania wiekszej ważności społecznemu zadaniu.

Planuj i dobrze organizuj razem z kierownikiem. Nie rób wszystkiego dla kierownika.

Zachęcaj, chwal i doradzaj aby przejęli kierownictwo. Zobacz " świętowanie."

Baw się dobrze!

Ukończenie projektu; Uroczystość & świętowanie

Prawa autorskie ©1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Projekt stron: Lourdes Sada

––»«––

Ostatnia aktualizacja: 22.11.2011