Strona Główna
 Do Akcji




Tłumaczenia:

'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
Català
中文 / Zhōngwén
Deutsch
English
Español
Ewe
Filipino/Tagalog
Français
Galego
Ελληνικά / Elliniká
हिन्दी / hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
नेपाली / Nepālī
Polszczyzna
Português
Română
Русский
Српски / Srpski
Türkçe
اردو / Urdu
Èdè Yorùbá

                                        

Inne strony:

Moduły

Mapa

Słowa Kluczowe

Kontakt

Dokumenty do użycia

Pożyteczne Linki

POTRZEBY WYTWORZONE W SPOŁECZNOśCI

Potrzeby Wytworzone Przez Agencję

Napisał: Phil Bartle, PhD

Tłumaczenie: Wanda Davies


Materiał Szkoleniowy

Jak tylko zacznie się projekt, członkowie komitetu wykonawczego będą
bardziej świadomi nowych umiejętności, których im potrzeba.

Na etapie wykonawczym projektu, społeczność i jej wykonawca uświadomią sobie potrzebę nowych umiejętności.

Niektóre z tych umiejętności mogą być rzemieślnicze albo techniczne zdolności, jak np. stolarstwo, kamieniarstwo, elektryczne czy też inne potrzebne przy budowie. To mogą być także planowanie finansowe czy zarządzanie (prowadzenie rachunków, akcja zbierania funduszy, pisanie sprawozdań, rozwiązywanie konfliktów, umiejętności komunikacyjne oraz nadzorowanie i zarządzanie zadania).

Szkolenie może być oficjalne i nieoficjalne: od pokazu umiejętności przez doświadczonych rzemieślników na placu budowy tym, którzy tego doświadczenia nie mają, poprzez zorganizowane przez ciebie warsztaty szkoleniowe, do wysyłania uczestników na oficjalne kursy szkoleniowe organizowane przez Organizacje Edukacyjne.

Jak tylko jest możliwe, wykorzystaj nieoficjalne szkolenie dostępne wewnątrz społeczności. Starsi, doświadczeni rzemieślnicy, którzy oferują swoją robociznę na rzecz projektu społecznego, powinni pokazać mlodszym, niewykwalifikowanym ludziom jak rzeczy powinny być zrobione.

Tam, gdzie rzemieślnicy muszą być opłaceni, staraj się ich znaleźć wewnątrz społeczności jeśli możliwe i dołączyć do umowy o zatrudnieniu szkolenie niewykwalifikowanych osób jako jeden z warunków. Upewnij się, że wykonawca notuje wszelkie nieoficjalne szkolenia, które biorą miejsce.

Tam gdzie nieoficjalne szkolenie nie jest możliwe, spróbujj zaproponować warsztaty szkoleniowe. Do tego musisz mieć dostępne fundusze na pokrycie kosztów szkolenia.

Jeżeli te potrzeby szkoleniowe są wcześnie przewidziane przez wykonawcę, to planowany projekt społeczny powinien je uwzględnić. Zobacz: Przygotowanie Warsztatu Szkoleniowego.

Zależnie od dostępnego budżetu oraz programu czy też warunków zewnętrznych agencji, możliwe, że masz fundusze dostępne na wysłanie ludzi na bardziej oficjalne, instytucjonalne szkolenie.

Twoim zadaniem jest zapewnienie tego, żeby szkolenie było zaakceptowane przez całą społeczność oraz było odpowiednie dla celów projektu społecznego i nie udostępnione znajomym jako nagroda. Upewniając się, że wybór osób biorących udział w szkoleniu i temat szkolenia są zaakceptowane przez całą społeczność, podejżenia o faworyzowanie kogoś przez ciebie albo wykonawcę będą wyeliminowane.

Bez względu na rodzaj szkolenia, w okresie wykonawczym projektu upewnij się, że wybór uczestników i tematy czy umiejętności do wymiany są potrzebne społeczności, zaakceptowane przez społeczność, monitorowane i zaprotokołowane oraz uwzględnione w sprawozdaniach z postępu projektu.

––»«––

Spotkanie Społeczności; Ustalenie Potrzeb:


Spotkanie Społeczności; Ustalenie Potrzeb

Prawa autorskie ©1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Projekt stron: Lourdes Sada
––»«––
Ostatnia aktualizacja: 22.11.2011

 Strona główna

 Do Akcji