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VERÄNDERUNG und die DIMENSIONEN
social, cultural
von Phil Bartle, PhD
übersetzt von Anna Pattis
Arbeitsblatt
Change in one ultimately results in changes in all
von Phil Bartle, PhD
übersetzt von Anna Pattis
Arbeitsblatt
Change in one ultimately results in changes in all
Veränderungen in einer beliebigen Dimension führen zu Auswirkungen auf alle anderen Bereiche. Die Einführung einer neuen Methode, z.B. zur Wasserversorgung, verlangt nach einer Initiierung neuer sozialer Institutionen oder nach einer Restrukturierung der bereits Existierenden um das neue Wassersystem zu unterhalten.
Eine Veränderung in einer kulturellen Dimension setzt nicht nur voraus, dass auch andere Dimensionen angepasst werden, sondern sie verursacht diese Veränderungen sogar.
Um neue Methoden zu lernen, muss man sich sowohl neue Werte als auch eine neue Wahrnehmung aneignen. Veränderungen in einer Dimension setzt andere Veränderungen in Gang und führen letztendlich zu einer Veränderung aller sechs Dimensionen. Diese Reaktion lässt sich mit den Wellenbewegungen in einem ruhigen See vergleichen, nachdem man einen Stein hineingeworfen hat.
Nachdem nicht alle Veränderungen gleichzeitig auftreten, verwenden wir den Begriff "culture lag" (Kulturelle Verzögerung) um diese Verzögerung zu beschreiben.
Das nachfolgende Diagramm kann als Rahmen für Diskussionen zum Thema soziale Veränderung sowie die Beziehungen zwischen den kulturellen Dimensionen verwendet werden.
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Marx beobachtete dass Veränderungen in der Basis (die beiden untersten), Technologie und Wirtschaft, Veränderungen in den anderen vier Dimensionen hervorrufen.
Weber hingegen beobachtete dass Veränderungen den beiden obersten Dimensionen, Werte und Glauben, Veränderungen in den anderen vier Dimensionen hervorrufen.
Der Funktionalismus, also verschiedene Theorieansätze, können nicht die Gründe für Veränderungen darlegen. Aber wenn es Veränderungen in einer Dimension gibt, dann prognostiziert der Funktionalismus ausgleichende Veränderungen in allen sechs Dimensionen.