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LINEE GENERALI DEL CICLO DI MOBILITAZIONE
di Phil Bartle, PhD
traduzione di Porzia Persio
Prospetto della formazione
La serie degli interventi di mobilitazione e formazione manageriale si svolge grosso modo così (modificato a seconda delle diverse situazioni)
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Sensibilizzazione e autorizzazioni
Sessioni con i leader locali e gli ufficiali di governo
Presa di coscienza
Incontri pubblici con i membri delle comunità target
Formazione dei mobilitatori
Organizzare i lavoratori della comunità
Organizzazione delle unità
Far cooperare le diverse fazioni all'interno della comunità
Formazione manageriale
Formare i leader della comunità e i mobilitatori
(per esempio, come preparare e mettere per iscritto progetti efficaci)
Valutazione partecipativa
Identificare i problemi prioritari (e dunque scopi prioritari come soluzioni)
Piano di Azione Comunitaria (PAC)
Compatibile con i piani distrettuali e le priorità della comunità
Elaborazione dei progetti comunitari
Incoraggiare le comunità target a presentare proposte
Negoziazione
Proposte in discussione fino all'approvazione generale
Avvio dei lavori
Avvio dei lavori da parte dei membri della comunità su progetti comunitari
Monitoraggio e Reporting
Requisiti per i lavori
Proseguimento dei lavori fino alla loro ultimazione
Lavoro, monitoraggio, reporting, pagamenti
Cerimonia ufficiale di chiusura
Invito a presentare ulteriori progetti comunitari
(in fase di ideazione; non progetti compiuti)
Vedi PAPA di Kamal Phuyal
Per una presentazione in Power Point completa di testo e illustrazioni del ciclo di mobilitazione, guarda in Power.
Per ulteriori delucidazioni su ciascun passo del ciclo di mobilitazione, vedi Ciclo di Mobilitazione Spiegazione